La vie chez notre client
Vous cherchez une stabilité d'emploi à même une entreprise en croissance? Vous êtes reconnus pour vos compétences à la paie? Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour joindre sa belle équipe de Sherbrooke.
Venez découvrir cet environnement hautement technologique où l'innovation est au cœur de ses opérations! Nous avons besoin de votre compétence et votre polyvalence pour continuer à bâtir une équipe solide et motivée par le bien-être au travail! Vous carburez à la paie, mais vous souhaitez également diversifier vos tâches? Nous avons un beau terrain de jeu à vous proposer!
Avantages
- Salaire entre 50k et 65k (flexible)
- Horaires entre 37.5h et 40h semaine
- Possibilité de télétravail (hybride)
- Assurances collectives et REER
- Gym sur place
- Programme d'aide aux employés
- Une équipe à l'écoute pour vous supporter
- Possibilité d'avancement et de formation
- Environnement axé sur l'autonomie, l'innovation et la qualité
- Comité social et événements durant l'année
Responsabilités
En tant que technicien comptable, vos responsabilités seront :
- Gérer l'exécution des activités reliées au traitement de la paie en conformité avec les règles fiscales ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise
- Gérer le volet administratif relié à la paie incluant l'entrée de données, relevés d'emplois, calcul des banques de vacances, maladies, invalidités, etc.
- Collaborer avec les superviseurs pour s'assurer de l'exactitude des données de paie
- Administrer les régimes d'avantages (Assurances collectives, REER-RPDB)
- Participer au processus de fin de mois et collaborer avec l'équipe de comptabilité (payables, recevables) pour différentes tâches
- Créer et/ou générer des rapports financiers en lien avec la paie
- Offrir un service client aux employés, pour les questions liées à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
- Recommander des opportunités d'amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts
- Préparer et administrer le processus de fin d'année fiscale, gérer les adhésions et les retraits (avantages imposables, émission de R1, T4)
- Tenir à jour les profils de paie des employés (centres de coûts, classifications, classes de rémunération, quart de travail, etc.)
Profil
Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui occupera le poste de technicien comptable : Compétences et expériences professionnelles :
- Expérience dans un processus de paie
- Expérience d'un minimum de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires
- Connaissances dans des logiciels ERP, des logiciels de Paies et suite Office
- Titre ou formation de l'ACP (atout)
Qualités humaines :
- Être une personne de confiance, discrète, et savoir faire preuve de confidentialité
- Avoir de la rigueur et un sens du jugement développé
- Capacité d'adaptation dans une entreprise innovante et en croissance
- Capacité de travailler en équipe
- Grande autonomie et débrouillardise
Un poste de technicien comptable dans une entreprise de renom vous interpelle? Postulez directement en ligne ou contactez Catherine pour en apprendre plus sur le rôle!
Catherine E. Wallis
Partenaire d'affaires RH I Emplois Compétences
819 566-4070 poste 217
https://www.linkedin.com/in/catherine-e-wallis
CNESST AP-2000372
Québec, Canada
Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
