Vous visez un emploi de cadre ? La recherche d’emploi sera complètement différente de celle d’un autre type de poste. Puisqu’un cadre fait partie de l’équipe de direction de l’entreprise, cette dernière souhaitera le choisir avec soin. Suivez nos cinq conseils pour décrocher le poste de cadre que vous visez.
Acquérir une notoriété dans votre milieu
En tant que cadre, vous avez sans doute déjà acquis une certaine notoriété dans votre milieu. Il y a alors de fortes chances qu’un recruteur vous approche directement sans que vous en ayez fait les démarches. Si ce n’est pas le cas, tentez d’être plus visible au sein de votre domaine d’activité. Vous pouvez, par exemple, rejoindre une association professionnelle ou participer à des soirées de réseautage. Si vous recevez des demandes d’entrevue de la part de médias spécialisés, acceptez l’invitation. Au cours de votre entrevue, vous pourrez mettre de l’avant votre expertise et ainsi vous faire connaître. Pour accroître votre notoriété, vous pouvez également afficher vos réalisations sur le Web et les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
Identifier des opportunités grâce à son réseau de contacts
Votre réseau de contacts peut vous ouvrir des portes parfois inespérées ou inattendues. Que ce soit d’anciens collègues, des amis ou même vos fournisseurs actuels, vos contacts peuvent être votre point de départ vers votre nouvel emploi en tant que cadre. D’ailleurs, lorsque vous participez à des soirées de réseautage, vous bonifiez ce réseau de contacts. Ne sous-estimez aucune opportunité !
Vous pouvez également exploiter les réseaux sociaux professionnels comme mentionné plus haut. LinkedIn, par exemple, vous permet de garder contact avec d’anciens collègues. De plus, en ayant un profil LinkedIn, vous augmentez les chances de vous faire approcher par des recruteurs. Les réseaux sociaux, lorsqu’ils sont employés convenablement, sont une formidable vitrine pour vos compétences et vos exploits professionnels.
Consulter une firme de recrutement pour décrocher un emploi de cadre
Si votre réseau de contacts n’est pas en mesure d’orienter votre recherche d’emploi, consultez une firme de recrutement. Vous bénéficierez alors des contacts que possèdent les recruteurs.
Vous recevrez aussi leurs conseils judicieux. Les recruteurs connaissent le poste ainsi que la culture de l’entreprise visée. Leur objectif est de trouver le candidat idéal pour de nombreuses entreprises clientes. Ils pourront vous diriger vers des entreprises proposant des défis et tenant une mission qui vous intéresse. En tant que cadre, vous devez porter la mission de l’entreprise. Pour comprendre davantage l’importance de contacter une firme de recrutement, n’hésitez pas à consulter l’article Les 3 avantages d’une firme de recrutement pour un nouvel emploi.
Préparer votre entretien d’embauche selon le poste visé
Lors d’un entretien d’embauche pour un emploi de cadre, les recruteurs sont plus exigeants. Ils recherchent un candidat qui possède non seulement toutes les compétences requises, mais qui croit aussi en la mission de l’entreprise. Les recruteurs s’attendent à ce que le candidat pour un poste de cadre ait déjà en tête des stratégies et une vision à long terme pour l’entreprise. Vous devrez donc doublement vous préparer pour l’entrevue. Ne vous contentez pas d’effectuer une recherche rapide sur l’entreprise. Vous devez maîtriser la mission de l’organisation, mais aussi suggérer des stratégies liées à votre futur poste. Durant l’entrevue, convainquez les recruteurs que vous êtes compatible avec les valeurs de l’entreprise.
Mettre de l’avant son expérience en gestion
Votre expertise en gestion d’entreprise est votre principal atout. Lors de l’entrevue, et dans votre curriculum vitæ, vous devez idéalement chiffrer vos résultats passés. En présentant des données concrètes, vous montrez que vous avez fait une différence considérable au sein des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Profitez-en également pour détailler les compétences transversales que vous avez acquises au cours de vos nombreuses années d’expérience.
Avec ces astuces en tête, vous serez en mesure de dénicher votre prochain emploi de cadre ! Contactez notre équipe d’experts au 819 566-4070 pour connaître les opportunités actuelles sur le marché de l’emploi.
*Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
